合同约定不赔偿违约金的有效性吗

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• 问合同中约定的违约金有效吗
  

  违约金条款是无效条款，违反了法律的强制性规定。单位主张违约金得不到法院支持。 培训费，单位需要举证，证明为员工培训支付的费用，并应有服务期约定。劳动者解除合同只赔偿剩下的服务期所摊的培训费。没有服务期约定，就没有所谓的培训费赔偿。 在试用期内，双方都有权随时解除合同，而不承担违约责任。因此，在试用期合同中约定违约责任是无效条款。

• 问合同未约定违约金，合同主张违约金有效吗
  

  如果合同没有约定违约金的金额或计算方法，可以根据法律要求赔偿违约损害，证明自己的实际损失。 法律规定，当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

• 问合同违约金约定100% 有效吗
  

  合同约定100%违约金是有效的。根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。该规定赋予了当事人协商约定违约条款的权利，允许当事人可以约定一定数额的违约金，或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，体现了缔约自由的宗旨。对于约定的违约金过高，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少，可见民法典的规定只是对违约金作为惩罚性质适用程度的限制，而不是否定，所以合同约定100%违约金是有效的。

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