相关问答
法律上没有对婚假规定有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统...
婚假在领证后立刻有效,具体由用人单位规章制度决定。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府...
大家都在问查看更多
主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。 因为结婚之后一般是在较短的搜索期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完
领证后多久婚假有效这个问题是看各企业规定的,企业一般会规定,领取结婚证是在入职的之后领取的(不能你在别家公司工作时领取结婚证,离职后在新公司享受婚假),半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间,那么你可以凭结婚证申请婚假。
目前我国法律对于申请婚假的期限没有具体规定,劳动法和民法典上都没有明确规定过婚假的开始期限。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。例如有单位规定只允许在登记结婚后的半年内使用婚假。国家法定婚假相关规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。【温馨提示】:婚假包含法定节假日、公休日,请合理安排时间申请休假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
161人已浏览
6,827人已浏览
442人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询