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合同的有效期限是多少年,要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定,根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。《劳动合同》,用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年,可以是两年,也可以是三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。
合同的有效期限是多少年,要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定,根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。 在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。《劳动合同》,用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年,可以是两年,也可以是三年,但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。
劳动争议申请调解为规定期限,但应当自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内达成调解协议;劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。
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