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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,...
工伤事故应该由用人单位向社会保险行政部门申报,得到批准后可以享受工伤待遇。如果单位未上报工伤,受害者可以向劳动监察部门举报要求调查处理。...
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可以的,如果有什么不懂的可以问我。幺叁尓酒溜幺尔其爸伍伍。
根据相关法律对于嘉善十级工伤赔偿标准的规定作出以下回答,医药费、住院伙食补助费、交通费均由工伤保险基金支付,一次性伤残补助金为7个月的本人工资也由工伤保险基金支付。如果与单位终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(2个月的上年度职工月平均工资,2012年为40087元),用人单位支付一次性伤残就业补助金(2个月的上年度职工月平均工资,2012年为40087元)。
法律对嘉善5级工伤赔偿标准规定1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
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