不满16周岁在理发店上班合同能不能维护？

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• 问16岁以上，不满14周岁
  

  已满14周岁不满16周岁是我国刑法规定的人相对负刑事刑事责任的年龄范围，即处于该年龄段的人只对刑法中规定的少数犯罪负刑事责任，而对绝大多数犯罪则不负刑事责任。这无疑是符合未成年人辨认和控制能力实际状况的科学的制度。刑法第17条第2款规定：“已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。

• 问未满16周岁能签合同吗？
  

  看情况： 一、十六周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以与他人签订合同。 二、不符合上述情况的，十六周岁的未成年人是限制民事行为能力人，可以签订与其年龄、智力相符合的合同。 《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

• 问未满16周岁在饭店签了劳动合同能直接走吗
  

  《劳动法》相关规定，16周岁才能签劳动合同的。你们单位与未成年建立合同，那么可以反映到劳动行政部门解决，单位要受到停业整顿和罚款处罚的。

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