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档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间...
档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则...
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1、可以按照档案里记载的实际出生年龄退休。你有出生证、且你档案里记载的都是1956年10月28日。依据劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 2、你可以持出生证到户籍地派出所要求更改出生登记日期，而后那更改后的有关证件申请退休手续。 3、派出所应当更正，如果派出所不予更改，你可以到上级部门投诉，也可诉讼其行政不作为。 4、你也可以就退休问题申请劳动争议仲裁，也可以到法院诉讼。 最后，诉讼、仲裁程序耗时费力，建议先选择到派出所更改身份证、户口册上出生信息，然后再办理退休。同时向劳动部门提出退休申请，积极向其反映。 希望你早日办理好退休手续，享受退休待遇。
查看人事档案中当年参加工作时的第一份审批表所填写的出生日期为准。原则上这张审批表是带有公章的那份。实行居民身份证和档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间与编造档案。
原则上来说，应根据当事人最早的档案记录（原始的户口本）上的年龄为准，办理退休手续： 1，如果当事人有证据（比如说出生证、原始的户口本等）证明档案上的年龄或者身份证上的年龄是错误的； 2，可以带上上述证明，去档案管理部门或者派出所，出具依据后，办理更正手续，更正后，再办理退休手续。
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