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在伤残等级鉴定出来后工伤等级鉴定怎么办,缴纳社会保险的,由社保中心支付一次性伤残补助金以及医药费,伙食费等工伤待遇,找单位要停工留薪期的工资...
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过...
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1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明; 5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明
1,伤残等级通过工伤鉴定决定,工伤鉴定应当在伤情稳定后到社保部门申请,再根据伤愈后对个人劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的影响确定工伤等级,按工伤鉴定等级由工伤保险支付相应的待遇。2《工伤保险条例》规定:第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
工伤鉴定等级可以向市劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时,应填写劳动能力鉴定申请表,并提交以下材料: (一)有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料,如检验报告; (二)工伤职工居民身份证或者社保卡等其他有效身份证明原件。
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