近三年无诉讼及仲裁查询申请书

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• 问离职诉讼劳动仲裁申请书
  

  如果你离职之后劳动仲裁申请书，能拿到辞退的相关证明，可以直接申请劳动争议仲裁。如果离职手续办好了，再继续申请仲裁，是否支持需要看证据了。

• 问申请仲裁后诉讼
  

  根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，出现以下情形，应先向申请劳动仲裁，不服仲裁决定，之后才能提起诉讼：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、法律规定：《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 3、劳动仲裁的程序： 1)争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书 2)仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3)仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4)开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 5)调解 6)调解不成，裁决。

• 问申请仲裁调查申请书怎么写
  

  要说申请仲裁调查申请书的格式，一般 所在地址 法定代表人（或代表人）姓名职务电话 企业性质工商登记核准号 经营范围和方式 开户银行帐号 被告名称 所在地址电话 诉讼请求 事实与理由 证据和证据来源，证人姓名和住址 此致 人民法院 附：本诉状副本份 起诉人 年月日

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