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每个月底。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费基数为机关事业单位养老保险工作人员个人缴费工资基数之和，比例为20％；个人缴费基数为个...
每个月月末。基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，比例为20%；个...
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事业单位人员从2014年10月开始个人交保险的。 2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。养老金并轨正式启动，这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。改变人手发放一张社保卡此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。长期以来，这部分人及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面：今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
公司养老保险从雇佣之日起30天内为员工缴纳。根据《社会保险法》第58条的规定，使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的非员工个人工商店，未参加使用者社会保险的非全日制员工和其他灵活员工，必须向社会保险经营机构申请社会保险登记。国家建立全国统一的个人社保号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
目前国家的政策是行政单位和事业单位都不交养老保险金，只交三金中的两金：医疗保险金和住房公积金，但公司是交三金（养老保险金、医疗保险金、住房公积金）的。不过，去年国家出台新政策，开始实行事业单位养老保险规则改革，交纳养老保险金，但只是部分地方开展试点，还没推行到全国。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件限定:在劳动者年老或丧失劳动本领后，根据他们对社会所作的奉献和所具有的享受养老保险资格或退休要求，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障工人退休后的基本生活需要。
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