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不能。一个自然人,投资设立一人公司的仅限一个;其他性质的有限责任公司没有限制。即除一人公司外,法律并无限制。 一人有限责任公司是指只有一个自...
如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入;如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍需返岗,企业可向卫...
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在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。但是从你提供的情况看,同时在两家单位工作的可能性不大。另外,如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动关系,给原单位造成损失的,要承担法律责任。新的用人单位明知你没有解除劳动关系仍然与你建立劳动关系的,要承担连带责任。
要求员工出示生病证明,如果持有效的医院的证明,就可以享受病假待遇,如果开虚假医院证明,可解除劳动合同:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
根据《公司法》第五十八条的规定,自然人只能投资设立一人有限责任公司,一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。因此,如果公司注册,一个人只能注册一人有限公司,不能担任两个公司的法定代表人,然后想成立一家公司,只能是两个以上股东的合资公司。个人担任有限公司(合资公司)的法定代表人或者投资有限公司成为公司股东的,没有限制。
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