于职务侵占罪七万判几年的相关性问题-法师兄

根据我国《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。缓刑适用于3年以下有期徒刑（数罪并罚时决定执行的有期徒刑刑期超过3年的情况下，若其中一罪有判处缓刑的量刑，应附加吸收原则，使缓刑不再执行）、拘役、剥夺政治权利以及死刑两个刑度带之间，3年以上有期徒刑或无期徒刑不适用缓刑。本案中7万元数额远高于较大起点，判缓刑的可能性不大，具体可委托律师辩护。

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刑法规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以...

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犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...

职务侵占不会被罚款。根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司，企业或者其他国有单位委派到非国有公司，企业和其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据我国《刑法》以及相关的司法解释规定，企业或单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（一般是指一万元以上）处五年以下有期徒刑或者拘役，这里的一万元是一个基本的量刑起点，数额越多判刑越重；数额巨大的（一般指十万元以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产，同样，这里的十万元也是一个量刑起点。3万块钱已经够纯职务侵占罪。

职务侵占数额较大的，应当依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员，有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。