工伤认定主观过错是否会影响工伤认定结果？

大家都在问查看更多

• 问如果在工伤认定期间辞职影响工伤认定吗？
  

  有影响 因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业补助金，然后公司在出具各种证明，配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。 领取工伤赔偿金需要的材料如下：（根据以下材料就可以看出要申请工伤赔偿还有很多需要公司的配合） 工伤认定书原件复印件各1份 劳动能力结论书原件复印件各1份 市职工工伤保险一次性待遇审批表2份（需要公司签字盖章） 市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份（需要公司签字盖章） 市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份（需要公司签字盖章） 工伤保险医疗费用清单明细2份 医疗机构住院费用收据原件 病情证明原件、复印件加盖医院公章2份 住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件 劳动能力鉴定费票据原件 劳动能力鉴定检查费票据原件（附检查报告单） 一次性就业补助金单位记账凭证（加盖财务鲜章，公司出） 领取一次性就业补助金凭证（公司出） 解除劳动合同手续复印件（公司出） 身份证复印件多份（和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起）

• 问违反安全规定是否会影响工伤认定
  

  即使劳动者是因为违法了安全生产规定而遭受了伤害，那么也是不影响对其的工伤认定的，只要不是工伤保险条例中规定的不能认定为工伤的，那么就应该对该劳动者的伤害情况进行工伤认定。

• 问工伤原因不明工伤认定是否受影响
  

  工伤原因不明工伤认定是否受影响需要看是否符合工伤认定条件，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  工伤认定标准

  10,156人已观看

• 1'11
  工伤认定过期怎么赔偿

  723人已观看

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,191人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,236人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定无保险工伤认定是否会受到影响

  104人已浏览

• 
  工伤笔录差错影响工伤认定吗

  560人已浏览

• 
  工伤影响认定吗

  121人已浏览

• 
  工作中自身过失是否影响工伤认定

  127人已浏览