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不是,离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。 提取公积金所需材料: (1)公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回。 (2)公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好。 (3)身份证原件和复印件。 (4)公积金存折,这个交上去之后会注销。 (5)承诺书,这个办理窗口会给你,签字即可。 根据《住房公积金管理条例》规定 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
分居半年可以离婚。只要夫妻双方自愿离婚,就子女抚养、财产、债务处理达成协议,就可以到婚姻登记机关办理离婚手续;或者向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,判决生效后解除婚姻关系。
双方分居半年以上,不能协商离婚的,可以起诉离婚。 如果夫妻只分居半年,则不符合法律规定的分居离婚条件;此时法院不会做出离婚判决,必须是感情不和导致分居,法院在两年内才会判决。 一般夫妻一方要求离婚,另一方坚决不同意离婚。如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力,一方与他人同居或重婚,一般法院不会判决离婚。 因此,如果一方不同意离婚,般要经过两次诉讼,即第一次离婚诉讼判决不离开后,在判决生效6个月后提起第二次离婚。
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