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一、须同时满足以下条件: 1、在深圳市已参加养老/,并且有缴费到账记录; 2、参保状态为已停交; 3、未办理退休手续; 4、无未办结的业务;...
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
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深圳社保变更法人的话,可以携带以下材料去社保局办理: (1)填写《社会保险变更登记表》; (2)核准变更的有效证件:工商局变更通知书或营业执照(正或副本)复印件; (3)《社会保险登记证》 1.修改企业名称:新的营业执照复印件(事业企业法人证、社会团体证书)、工商部门出具的企业名称变更核准通知书复印件、修改表(一式两份); 2.修改注册地址、法人、行业:营业执照复印件、修改表(一式两份) 企业填写《社会保险企业基础资料修改表》,携带相关资料办理即可,已开通网上经办业务的可通过网站办理 若您单位在其他区县参保,建议您向参保社保经办机构咨询是否还需提供其他资料办理
看你的社保是想如何处理。根据你陈述的情况,你可以把深圳的社保转回老家在老家领取养老金;也可以把老家的社保转到深圳在深圳领取养老金。到底在哪边领取养老金划算,建议你先打听一下那边的社保退休养老费比较高。当然,也要考虑你生活地的医疗保费等情况。 在你确定全部移转社保到一个地方之后,对于重合部分的养老保费费用,你可以要求社保部门合并计算,并且退回你多交的社保(只退你本人缴纳的部分,对于单位缴纳的部分是不退回的)
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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