如何处理少数股东损益大于企业净利润-法师兄

这种情况符合会计准则。当公司的主要利润来源于子公司且母公司本部严重亏损，而母公司对子公司的投资比例较低时，就会出现你举例的情况。根据新的会计准则的要求，对子公司会计报表的合并，不是根据持股比例，而是根据实质控制情况，只要能对子公司的经营进行实质性控制，哪怕只持有子公司1%的股份也要合并子公司报表。

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这种情况符合会计准则。当公司的主要利润来源于子公司且母公司本部严重亏损，而母公司对子公司的投资比例较低时，就会出现你举例的情况。根据新的...

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利润表里面的少数股东损益是指公司合并报表的子公司其它非控股股东享有的损益，需要在利润表中予以扣除。它是一个流量概念。利润表的“净利润”项下可以分“归属于母公司所有者的净利润”和“少数股东损益”，其对应的存量概念是“少数股东权益”。在控股合并形式下，子公司的净利润（损失）中属于少数股东的部分。在母公司未持有子公司全部股份时，子公司实现的净利润（损失）多数应确认为母公司的投资收益，而另外少数部分则是少数股东损益，其数额为少数股权比例与子公司净利润（损失）的乘积。

1、首先要明确，分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例，这一点，我想大家都是很清楚的。除此之外，一家正规公司的分红，并不是以所取得的净利润的多少来分的，而是根据自己公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的。 2、关键看你们的分红方式。但是无论如何你们都应该先决定要分多少钱，然后再根据你们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。需要明确的是，能得到分红的前提是企业能够盈利，因此，企业是否盈利或者真的盈利是很关键的，鉴于此种情况，不建议签订分红比例协议，可以签订固定收益性质的协议。扩展资料：分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。股东分红形式：一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。

"全部损益减去少数股东所持有的损益以后的余额为净利润。上述第1点与第2点涉及的有关规定，从母公司与子公司都是独立的法人实体来讲，是正确的，子公司作为一个独立的法人实体。其实现的净利润(其中包括集团公司内部交易形成的未实现利润)应当分别由控股母公司和其他少数股东分享，所以说母公司个别会计报表根本用不着考虑少数股东损益的计算，只是在子公司个别会计报表中要求精确反映本年度实现的净利和各股东占有的份额。上述第3点涉及的规定，是从集团公司角度来讲的，这里所说的“全部损益”应当是抵消了内部未实现利润后的损益，这里所说的“净利润”应当是集团公司的合并净利润，从集团公的角度讲，是全部已实现损益。但是，这里所说的“少数股东损益”，是依据子公司未抵消内部未实现利润的净利润计算出来的，很显然存在矛盾。在以上分析过程中我们发现，影响集团净利润和少数股东损益的关键就是子公司个别会计报表中的“净利润”指标，在合并报表中影响子公司“净利润”指标的就是集团内部交易，并且这种交易主要是逆销和平销会产生影响，而在顺销中产生未实现利润在母公司个别会计报表上，不影响少数股东损益。我国财政部《合并会计报表暂行规定》和《企业会计准则—合并会计报表》(征求意见稿)均未规定内部交易逆销时编制合并会计报表如何计算少数股东本期损益。"