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合同(协议)、章程、欠条、规则等都是民事交往的重要依据,或许一个标点符号都关乎权利维护。所以,需要很慎重的对待。...
除了工资条,你发工资记的日记也是可以作为证明材料的!如果你无法证明实际工资收入的话,工伤赔偿金中一次性伤残补助金是按照受伤前12个月公司缴纳...
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我很荣幸为您回答关于工伤赔偿工资证明的问题,需要找就职的单位开具,一般应该找公司的财务部门的负责人进行开具,应当写明你弟弟的姓名、性别、身份证号、在公司担任的职务、工资构成和各项数额,这个会用于计算误工费和停薪留职期间的工资,记得加盖好公司的印章。
工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。 根据《劳动仲裁法》 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
很多人不知道出车祸赔偿开工资证明怎么写,其实只要到单位开具误工证明即可,去公司财务部拉个工资单,敲个财务章,主要是靠你的劳动合同以及个人所得税缴纳证明。
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