交强险是否适用过错责任原则？

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• 问工伤保险是否适用过错责任原则？
  

  按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。 工伤往往也是安全事故，我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

• 问工伤保险是否适用过错责任原则
  

  按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。 工伤往往也是安全事故，我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

• 问工伤保险是否适用过错责任原则”问题
  

  按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。 工伤往往也是安全事故，我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

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