下班途中由于个人原因出现的怎么写申请

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• 问下班后，上班途中，因工作原因因工伤死亡，工伤怎么办
  

  1、下班后，突发疾病死亡是不能算工伤的，可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班途中出现车祸怎么赔偿？
  

  单位不会对此负责，你只能得到机动车驾驶人的赔偿。包括医疗费、营养费、、伤残赔偿等。

• 问在下班途中出现质量意外扣个人薪水该怎么办
  

  按照您的描述，如果您在工作中有失误，导致了公司克扣您薪水的情况，建议您先与公司进行商量，看出现的失误可否由您自己导致的，如果确实由您导致的失误并且给公司带来了损失，则公司做出克扣您薪水的做法是符合法律限定的。如果您出现的失误并不是由您自己导致而是其他不可抗力的外界因素，建议您与公司进行商量，看能否解决您的问题，如果不能通过商量解决，您能够通过调解、仲裁、诉讼的方式维护您的权益。

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