公司倒闭员工受伤怎么赔偿

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  公司部门关闭员工的赔偿方式：根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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  工伤待遇： 1、一次性伤残补助金：8个月本人工资 2、一次性伤残就业就业补助金和一次性伤残医疗补助金：8个月社会平均工作。以离职为条件。 倒闭补偿： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（每工作一年补偿1个月工资） （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。 因为工伤待遇的第2部分未享受，现公司倒闭，请持相关工伤证明向劳动局咨询如何补偿。

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  公司贷款关闭员工补偿方式：根据员工在公司的工作时间和前12个月的工资，每年向员工支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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