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1)当事人的基本情况,公民应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式,法人写明法人全称、住所地、法人代表人姓名职务、委托...
劳动仲裁答辩状是在劳动争议仲裁过程中,被申请人针对申请人《劳动仲裁申请书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实和理由进行答对、辩解和反驳的文书。...
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关于撤销仲裁申请书答辩状问题解决 一、文书依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第四十二条当事人申请仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以申请撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。 二、文书使用范围及解决的问题 本文书用于仲裁庭立案后作出裁决前,申请人自愿撤回仲裁申请的格式文书。 三、文书填写要求及注意事项 1.撤回仲裁申请时应当在撤回申请上写明撤回申请的原因。 2.申请人撤回仲裁申请应当自愿、合法,劳动人事仲裁机构需对合法性、自愿性,是否损害公共利益、国家利益等问题进行审核。
答辩人: 名称:_____地址:____________电话:____ 法定代表人:姓名:________________职务:____ 委托代理人:姓名:_____性别:______年龄:____ 民族:___职务:____工作单位:______ 住址:________________电话:____ 答辩人因_______________一案,对上诉人________不服_____人民法院__字第__号判决,提出答辩状。 答辩的理由和根据:_________________________ 此致 _____人民法院 答辩人:_______(盖章) 法定代表人:_____(签章) ____年__月__日
通常来说起诉状内容应包含有,原被告的基本信息,包括姓名、性别、出生时间、民族、身份证号码、住址、以及电话号码。 有明确的诉讼请求。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告。
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