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法律分析 若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工:对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金...
公司破产,即公司破产,是指公司因无法偿还到期债务而无法继续经营的状态,法院宣布停止经营,清理债权债务。有下列法律规定:1、《公司法》第一百八...
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根据《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款:用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。公司倒闭赔偿计算可根据第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准应按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
1、股东仅以其出资额为限对公司承担责任,而不对公司债权人直接负责,即有限责任公司股东只对公司承担有限责任2、有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时,以公司资产为限。
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