十级伤残商业保险-法师兄

商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式。商业保险由专门的保险企业经营，商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定承担赔偿或给付保险金的责任。商业保险组织根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的一种合同行为。其具有如下特征： 1、商业保险的经营主体是商业保险公司。 2、商业保险所反映的保险关系是通过保险合同体现的。 3、商业保险的对象可以是人和物(包括有形的和无形的)，具体标的有人的生命和身体、财产以及与财产有关的利益、责任、信用等。 4、商业保险的经营要以盈利为目的，而且要获取最大限度的利润，以保障被保险人享受最大程度的经济保障。

答

商业保险一般按合同承担责任。商业保险的评估标准一般适用于人身保险残疾评估标准（行业标准）。十级残疾的基本划分有五个基础：1。组织器官部分缺陷...

答

商业险一般是根据合同约定承担责任的。商业保险的鉴定标准一般适用《人身保险伤残评定标准(行业标准)》。十级伤残的基本划分依据有五个： 1、组织...

因工受伤待遇： 1、属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 5、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。 3、一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月。 4、一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

发生交通事故，在交强险范围的损失是不分责任的，赔偿都给伤者，而交强险范围外商业险部分，由需要按照各自的责任大小来承担，即三七分。伤者如果伤势严重有可能构成伤残的，建议后先去做伤残等级鉴定，一般十级伤残的，差不多都在交强险范围内赔。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、维修费、评估费、拖车费等，构成残疾的还应支付残疾赔偿金、精神损失费、被扶养人生活费、后续治疗费等等。若有疑问，欢迎致电咨询。

十级伤残享受的工伤保险待遇为： 1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资，由工伤保险基金支付；（该数额低于2010年度全市职工月平均工资乘以相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、合同期满终止或职工本人提出劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别为3个月的上年度全市职工月平均工资。第1项待遇无论在职与否，均享有；第2项的两个一次性补助金有适用的前提条件，即合同期满终止或离职。