10级伤残60岁以下了有那几种赔偿-法师兄

伤残赔偿金和精神抚慰金大约为8.5万，医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等根据实际情况计算。

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您可以从两方面来考虑赔偿的问题，首先要明确交通事故您承担的责任，交通事故十级大部分赔偿可以由交强险支付。如果您不是主要责任，还可以要求申报工...

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伤残赔偿金和精神抚慰金大约为8.5万，医疗费，护理费，营养费，误工费，交通费，住院伙食补助费等根据实际情况计算。...

当事人发生工伤评定为8级伤残的，可以得到当事人本人11个月工资的一次性补偿金。《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如果工作人员受伤被认定为十级障碍，工作保险基金和使用者不仅要赔偿工作人员的工作医疗费和康复费、住院伙食补助费、统一地区以外的交通住宿费、住院伙食补助费、残疾补助器具费、生活护理费、休息期间的工资，还要支付工作人员的一次残疾补助金，解除劳动合同时的一次残疾医疗补助金和一次残疾就业补助金。其中的伤残补助金，为工伤职工本人7个月工资，但如果工伤职工工资过低，各个省份会做相关特殊规定，比如许多省份规定，如果工伤职工工资低于其所在地上年度在岗职工平均工资的60％时，按60％作为基数计算。其中一次残疾补助金和一次残疾医疗补助金的赔偿额，国务院《工伤保险条例》具体允许各省、自治区、直辖市人民政府制定具体标准。目前，各省通用规定以工作人员退休前上年度工作人员月平均工资为基础，按本省规定月计算金额，各省规定不同。最后，根据目前我国经济发展水平，如果大多数地区工人构成十级障碍，工作待遇已接近十万元以上的赔偿金额。

伤残赔偿金额除了和伤残等级、年龄在关外，还与户籍，受理法院经济发展水平等有关系。1、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。2、残疾赔偿金的赔偿标准：《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。残疾赔偿金具体计算公式(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。