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(1)索赔事件发生后28 d内，向监理工程师发出索赔意向通知。 (2)发出索赔意向通知后的28 d内，向监理工程师提交补偿经济损失和(或)延...
1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
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1、承包商递交索赔意向书 在施工过程中，若发生索赔事件，在该事件发生后索赔时效内，承包商必须以正式函件向监理工程师（或业主）送达索赔意向书，并根据合同约定抄送、报送有关单位。 2、承包商继续施工，同时准备索赔材料 3、提交索赔文件 承包商应在发生索赔事件后，在向监理工程师发出索赔通知后28天内，或在工程师同意的合理时间内，向工程师报送索赔文件，说明索赔数额和索赔依据。 4、工程师审核索赔文件 我国《建设工程施工合同》中规定，工程师收到承包商递交的索赔报告和有关资料后，应在28天内给予答复，或要求承包商进一步补充索赔理由和证据。 5、工程师作出处理决定 工程师审核索赔文件后，如认为同时符合某些条件，则会认为索赔成立。 6、业主审查索赔处理 当工程师确定的索赔数额超过其权限范围时，必须报请业主批准。 7、承包商是否接受最终索赔处理决定。
第一步，如果有劳动合同，则要求公司去申报工伤，如果公司不去，则可以自行去申报。如果没有书面的劳动合同，则要先收集证据材料去劳动仲裁委申请仲裁，确认劳动关系。第二步，工伤认定下来后，去劳动能力鉴定部门做劳动能力鉴定，方可确认等级和赔偿的数额。第三步，与公司协商赔偿事宜，如协商不成可申请仲裁，建议委托律师办理。
1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定; 3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿; 4、如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。
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