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持械是聚众斗殴的加重处罚情节。按照聚众斗殴罪论处。根据人数多少、规模大小、社会影响轻重、是否有伤害等诸多因素决定总体刑罚标准。 此类案件由于...
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一、《刑法》第292条规定,聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: 多次聚众斗殴的; 聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; 在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; 持械聚众斗殴的。 二、聚众斗殴,致人重伤、死亡的,分别按照故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。 聚众斗殴罪,是指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的,纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗,破坏公共秩序的行为。聚众斗殴犯罪往往同时会造成公民的人身权利和公私财产权利受到侵害的结果。 一、聚众斗殴罪与群众中因民事纠纷而互相斗殴或者结伙械斗的界限: 主要表现在后者不具有流氓犯罪的动机、目的,不是流氓活动,在群众中的互相斗殴或械斗中犯故意伤害罪(包括轻伤、重伤)、故意杀人罪或者故意毁坏公私财物等罪的,构成何罪就认定何罪。 二、聚众斗殴罪与聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪的界限: 犯罪的动机、目的不同。聚众斗殴罪是基于流氓动机,在实施各种流氓活动时破坏公共秩序,后罪则是基于某种个人动机、目的,用聚众闹事方式,要挟国家机关或有关部门,以满足个人的要求为目的。 犯罪形式不同。聚众斗殴罪可以聚众进行,也可以单独实施,后两种罪只能聚众实施。 三聚众斗殴罪与故意杀人罪、故意伤害罪的界限: "聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。"这说明在聚众斗殴活动中,一旦造成他人重伤、死亡的,一律按故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
办理材料 1.本人居民户口簿。 2.居民身份证。 3.迁入地公安机关开具的《准迁证》。以下材料根据自身情况出示: 4.大中专院校的《录取通知书》(即将上大学的高中毕业生)。 5.《报到证》(应届毕业生)。 6.单位接收证明(社会工作人员)。 7.《结婚证》原件及复印件(夫妻投靠户口迁出)。办理流程申请→窗口受理→现场审查→办理
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