工伤认定书有效期一般多久

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• 问工伤认定时效一般多久
  

  用人单位的工伤认定时效一般是三十日，有特殊情况的可以延长；工伤职工或者其近亲属、工会组织的认定时效为一年。 根据《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定书的有效期是多久?
  

  1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 4.具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。

• 问工伤认定书有效期是多久啊
  

  对于用人单位或者劳动者申请工伤认定，要出具工伤认定书，那么工伤认定书失效时间是多久，关于工伤认定书的效力是怎样的法律规定有哪些呢？工伤认定书有失效时间。如果工伤认定原件丢失，可以到工伤认定办公室查询认定材料。按我国相关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定决定书是按照严格的法定程序制作的公文。在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间的劳动关系也有决定性。当事人一般不得再争论，但绝不能推翻。当事人对未生效的工伤认定决定不服的，可以在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。

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