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工伤还是交通事故具体可以电话联系咨询。...
这个要看劳动局的鉴定结果,建议及时申报工伤,过了时间可能就报不上去了。...
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按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180——2006)“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定,右手中指切除半截可鉴定为十级伤残。十级伤残的工伤待遇,请参阅《工伤保险条例》第三十七条的规定。应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。没人管可向劳动行政部门投诉。
一般是可以的,要看功能影响程度,可以认定工伤后依法鉴定。
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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