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五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险社会保险的特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保...
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车损险赔偿的范围应为:车辆发生碰撞、倾覆;火灾、爆炸;外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落;雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥石流、滑坡;载运保险车辆的渡船遭受自然灾害导致保险车辆损失。
员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于企业公积金缴存比例。
不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%,个人也一样。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
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