什么时候签，首次就业要注意什么，劳动

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• 问劳动者签订劳动合同的时候要注意什么
  

  劳动者签订劳动合同的注意事项如下： 1、劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

• 问签劳动合同的时候要注意什么证件
  

  用人单位对于国家规定的各种税、费（如个人所得税、失业保险金、医疗保险金、养老保险金、女性的生育保险金等）有权在职工工资中扣除。因此，用人单位在劳动合同中向劳动者承诺薪金时，劳动者应向用人单位认真了解薪金所包括的内容及各种扣费理由，合法的接受，不合法的应当拒绝。建立劳动关系以后，无论档案关系在什么地方，或者是否是本地的户口，用人单位都应依法交纳社会保险，不能以此为由拒绝为职工交纳社会保险。不能以现金支付，只能交到社会保险部门，不能发到员工手里。

• 问在签订劳动合同的时候需要注意什么？
  

  1、缴纳社会保险不仅是用人单位对劳动者承担的义务，亦是用人单位及劳动者对国家应承担的法定缴纳义务，故即使员工承诺不需要缴纳社保，对用人单位亦存在被追缴的法律风险；2、对于未缴纳社保的员工，与其签订劳动合同可化解用人单位的另一法律风险（依照劳动合同法规定，员工入职一个月以上，用人单位不与劳动者签订劳动合同的，应双倍支付工资）。3、至于劳动合同的内容，可在网上搜索范本，根据实际情况修改，但不应有与劳动法相抵触的内容。

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