五险一金什么时候能领取

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• 问五险一金什么时候可以领钱
  

  你说的应该是社会保险中的养老保险吧。按照规定，享受养老保险待遇的条件有两个，一是达到法定退休年龄，二是累计参加养老保险缴费满15年及以上。符合以上两个条件的人员，即可向待遇领取地申领待遇。其中，一般来说基本养老保险待遇有两部分构成，一个事个人账户养老待遇，一个是统筹养老待遇。个账待遇，顾名思义就是指的是个人缴费期间产生的养老保险个人账户积累额及其此期间的利息，按本人申领待遇时国家规定的预期领取月数平均领取，如男性60周岁领取月数是139个月，就用个账金额除以139就可以得出个人账户养老待遇金额；另一个部分是统筹养老待遇，与职工领取待遇时的当地生活水平有一定的关联，也就是说在申请办理养老待遇手续时，社保部门会结合职工在此期间缴纳养老保险的平均缴费基数、缴费年数以及办理手续时当地使用的上年度职工社会平均工资水平核算职工养老待遇。一定程度上说，养老待遇时跟申领待遇时的生活水平挂钩，其中申领待遇所在的年份使用的上年度社会平均工资只是其中一个因素。

• 问什么时候能交五险一金
  

  自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。 仲裁起诉书的拟写欢迎来电详询。

• 问失业保险金什么时候领取，领取时间
  

  领取失业保险金的时间最长不超过24个月。 失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。 失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。连续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。 失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现金。

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