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临时工被隔离没有工资怎么办

2021-12-16
正常领工资。根据《劳动法》的规定,建立劳动关系签订劳动合同,均为劳动合同制度的员工。没有正式工人和临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。拖欠工资的,可以向劳动监督投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。工人感染新型冠状病毒、疑似感染或者隔离的,企业应当给予必要的医疗期,并在医疗期间支付必要的劳动报酬,不得终止劳动合同。因疫情不能正常工作的,企业应当给予必要的假期,不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条终止劳动合同

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