公司有法定代表人就一定有劳动关系吗？

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• 问公司一定有法人代表人吗
  

  不，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。谁是法定代表人，由股东（或股东大会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，按照公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东大会）承担责任和权利。因此，非股东法定代表人应当与股东（股东大会）签订雇佣合同，明确双方的权利和义务。未签订雇佣合同的，风险很大。例如，如果公司做了非法的事情或外部债务，执法部门或债权人必须去公司找法定代表人来处理。另一方面，如果公司内部出现问题，股东（股东大会）也将追究法定代表人的责任。如果公司的法定代表人有权对公司进行实际管理，公司是否有问题，相反，如果只是法定代表人，它必须是一个陷阱，应该小心。

• 问法定代表人与公司之间是否劳动关系
  

  企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系，如果在公司担任具体职务的，一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 风险提示：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

• 问法人代表借钱和公司有关系吗
  

  法人代表借钱和公司没有关系。公司法人个人借款与公司并没有关系。公司是独立法人，公司债务由公司独自承担。公司是企业法人，有独立的法人财产，以其全部财产对公司债务承担责任。公司的法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人，对公司的债务不承担责任，但是如果法定代表人是公司的股东，则需要以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

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