双方合同上条款不一致成立吗

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• 问双方就合同条款不一致怎么办
  

  双方就合同条款未达成一致的，该合同无法成立且生效。根据法律规定，合同生效要求合同必须是当事人的真实意思表示，当双方当事人就合同内容无法达成一致时，该合同便不是当事人的真实意思表示，也就无法成立且生效。

• 问双方就合同条款未达成一致怎么办
  

  合同条款未达成一致的法律后果是合同不能依法成立，自始不发生法律效力。合同成立并生效的必要条件即双方当事人协商一致，达成合意，且双方意思表示均为真实。未就合同条款达成一致的合同不能成立并生效。

• 问劳动合同双方不一致能上诉吗
  

  1，要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 同时，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整工作岗位后劳动者的工资水平双方劳动合同不一致与原岗位基本相当； （三）不具有侮辱性和惩罚性； （四）无其他违反法律法规的情形。

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