私立学校工作，假期后辞职，学校不发1，2月工资

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• 问私立学校教师工资争议
  

  现在实践中这个问题的争议比较大。一般不认为学校与老师之间的关系是劳动关系，反正劳动局和劳动仲裁委一般都不会管的。 老师工资纠纷一般依照《教师法》向教育行政部门提出申诉。 当然，因为劳动合同法的施行，民办非企业单位（比如民办学校）一般也会被认定为用人单位，合同制老师会被认定为劳动者，适用劳动法，受劳动法管辖。所以你可以根据你的实际情况，先去劳动局问问，如果他们真不管，你只能去教育局反映问题了。

• 问私利学校拖欠两个月工资不发怎么办？
  

  私立学校也要归属局负责。可以和教育局，协商。

• 问私立学校有五险一金吗私立学校
  

  私立学校中的劳动者也有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费。而单位录用职工的，应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法为职工缴纳住房公积金。

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