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职工因工致残被鉴定为六级伤残的,可享受一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排...
六级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金=本人工资×16个月 2、按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×60%劳动合同期满终止,或者职工本人...
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享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省。所在单位没有参保的、直辖市人民政府规定,均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区
我想请问六级伤残的伤残津贴该支付几个月的呢。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的百分之六十。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 是不是有了一次性住院工伤补贴金。病人住院的钱就要自己出呢。 工伤医疗一直应由社保或单位支付。治病与治伤是二个不同的概念,治病按医保规定办理,治疗工伤按工伤保险办理。
大概6级伤残,请先申请工伤认定,再申请工伤鉴定后确定。 6级伤残赔偿标准:1、一次性伤残补助金16个月工资,由社保机构支付。 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月工资,一次性工伤医疗补助金为8个月工资。
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