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休正常的这么写:请假申请书尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为...
尊敬的领导: 本人已近临产(预产期2014.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假...
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产假申请书(申请报告书)尊敬的公司领导:本人怀孕接近生产(预产期为×年×月×日),为了确保生产顺利,能够立即返回工作岗位,根据《XXX规定》本人申请产假XX日,产假XX日(从×年×月×日到×年×月×日,共计XXX日)。假期中本人的工作由××代理接管,假期中如有工作咨询,请打电话:133XXX。在这里请假,请求批准!此致敬礼申请人:申请日期。
领导: 因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人: 20xx年x月x日
关于孕妇先兆流产病假申请书怎么写,范文如下:尊敬的领导:本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年月日年月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(年月至年月日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致!申请人:申请时间:
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