相关问答
如果是属于老人的房子,产权属于老人,那么卖房是不需要子女同意或者签字的。如果要是房子证有子女名字,房产归属是老人个人,哪怕占1%也得子女同意...
如果符合取保候审条件即可批准,无需受害人签字,法律上也没规定通知受害人。取保候审,是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对...
大家都在问查看更多
买车的话,发票上开谁的名字,那么上牌就必须是用谁的名字.如果你买车用别人的名字开发票,那么就必须要别人来上牌,你自己是上不了牌的.协议的话只要在里面写清楚内容,比如写个委托协议,就是说你给多少钱全权委托对方给你买什么车然后就是写上车买好了以后产权属于谁,还有买好多久过户到你名下。
如果是属于老人的房子,产权属于老人,那么卖房是不需要子女同意或者签字的。如果要是房子证有子女名字,房产归属是老人个人,哪怕占1%也得子女同意。
劳动合同续签申请时,将自己的主要工作履历填写清楚以及仍然适合这个岗位的理由等。下面我们就来了解下续签合同需要注意什么手续的一些问题。 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的,实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定,不得作为续签劳动合同的最低标准。 3、劳动合同期满用人单位不再续订的,应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付职工本人一个月工资的补偿金,视为提前30日通知,劳动合同期满即终止,双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。 4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续订劳动合同的,企业应与其续订合同。 5、员工若在企业连续工作满10年以上,在续订劳动合同时,其要求续订无固定期限劳动合同的,企业应与其续订无固定期限劳动合同。 6、劳动合同期满后,企业不想续订合同,但未能与员工办理终止劳动合同手续,形成事实劳动关系的,视为续延劳动合同,企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的,续订劳动合同的期限从双方签字之日起,不得少于一年。 7、企业与员工续订劳动合同,无论期限多少,都不得约定试用期。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
269人已浏览
988人已浏览
568人已浏览
435人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询