如何认定失血性休克

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• 问律师急诊病历保存多少年，导致失血性休克死亡，这样对吗
  

  要看是何种治疗档案资料，住院病案资料保存时间较长。

• 问上班期间肝硬化失血性休克，在48小时内死亡算是工亡吗
  

  根据第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问如何认定工资克扣
  

  1、根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。 2、克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况： 　　（1）国家的法律、法规中有明确规定的； 　　（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的； 　　（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 　　（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）； 　　（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。

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