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雇员工伤后口头协议有效吗

2022-10-08
1、雇主应承担民事赔偿责任,除非雇主能证明系你朋友故意造成。协商不成可提起诉讼。2、具体赔偿项目包括:医疗费、、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、金、残疾辅助器具费、被人生活费、精神损害抚慰金等。3、具体的赔偿数额要结合、事发地2009年道路交通事故人身损害赔偿项目标准及有无重大过失确定。

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