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抚恤金是国家或相关单位依据法律法规给予死者家属一定金额的慰问金和生活补助费,含有一定精神抚慰的内容。而遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。由...
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国家机关工作人员因公死亡的抚恤金标准是由国家统一制定的。民政部,人事部、财政部联合下发的《关于机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)文件明确规定:从2004年10月1日起国家机关工作人员及离退休人员因公死亡一次性抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。截止目前我们还没有接到国家重新调整机关因公死亡人员抚恤金标准的文件,仍执行的是上述文件的抚恤金标准。
1、员工(包括退休人员)因病或非因公死亡时,根据市上年度3个月的社会平均工资,支付葬礼补助费,符合规定条件,认定的抚养直系亲属按上年市10个月的社会平均工资支付一次性救济费。2、员工的直系亲属没有经济收入,其生活费主要依赖于员工的供给,符合以下条件之一的,可以列为员工的直系亲属:①父亲(包括养父).丈夫60岁以上或60岁以下,但完全失去劳动力的②母亲(包括养母).妻子50岁以上或50岁以下,但完全失去劳动力的③儿童(包括遗腹儿童、养子、前妻或前夫的儿童)年未满18岁或未满18岁,但在学校读书或者完全失去劳动力的④弟妹(包括异母或异母)18岁以下的弟弟、18岁以下的儿童,但完全失去劳动力的。
抚恤金发放的标准的计算是: 1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月; 2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月; 3.年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。 4.其配偶抚恤金计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额伤死亡职工本人工资(元/月)×40%。 5.其他亲属(含子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹)抚恤金计算公式为:供养亲属抚恤金赔偿金额伤死亡职工本人工资(元/月)×30%。 6.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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