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退休了就是不在军队了,不会随军。至于以该退休干部的资历和级别,给配偶办农转非、工作调动、住房分配、子女入学工作上有一些相关照顾和优惠,那是另...
参照《中华人民共和国公务员法》的有关规定;1、(1)公务员和参照公务员管理的人员的退休条件:1。符合国家规定的,退休年龄或者完全丧失工作能力...
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农村村干部没有退休金的待遇。退休金以前用人单位负担退休职工生活保障金,现在已经随着制度的改革不存在了。目前,我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。退休后领取养老保险金只要满足两个条件就可以: 1、达到法定退休年龄(社保为男60女50,新农保男女都是60) 2、缴费年限达到15年(新农保制度实施是09年,09年达到60周岁的直接领取、45以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算)所以,农村村干部是否能领取养老保险金,关键是看是否达到缴费年限、是否到达退休年龄,与其是不是担任村干部的职务没有关联。
关于军转企退休干部待遇问题的一些规定: 一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇,应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定。 1、转业到国家机关和事业单位的军队干部,其职务工资根据本人的行政级别与地方干部相对应的职务套改(附表一)。其中,原执行军队技术等级工资的干部,应先对应军队军事行政干部的职务,再按军队职务与地方干部相对应的职务套改。 2、军队机关营,团职干部的行政职务,应以师以上单位的任命为准。 3、原在军队中等专业技术学校和中、小学、幼儿园担任教师工作,转业到不属企业办的中等专业技术学校和中、小学、幼儿园仍做教师工作的,其教龄可连续计算。教龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]39号文件规定执行。原在军队所任教师职务的确定,应以本人档案中的任命为准。 4、原在军队担任护士工作,现转业到不属企业办的、有护士岗位的医疗卫生部门,仍做护士工作的,其护龄可连续计算。护龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]40号文件规定执行。原在军队所任护士职务的确定,以本人档案中任命为准。 5、转业到企业单位的军队干部,应先按照相应的企业职务确定级别(附表二)。其工资数额,高于企业同等级干部工资的部分,可继续发给;低于企业同等级干部工资的,按企业同等级干部的工资标准执行。 6、参军前系在职职工的,其工龄与军龄合并计算。 7、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转到地方的,其工资套改后的增资额,分别按国家机关、事业单位和企业工资改革的有关规定执行。 一九八五年六月三十日以前转业到国家机关和事业单位,职务安排偏低的营、团职干部(不含因犯错误而降低职务的人员),在确定其职务工资时,可予以适当照顾。原在军队任正团职、转业后安排为副县(处)级以下职务的,可按副县(处)级的职务套改;副团职可按正科级、正营职可按副科级、副营职可按科员级套改。 一九八五年六月三十日以前转业到企业单位的营、团职干部,其参加企业工资改革后的工资等级(含升级后的工资等级),如尚未进入职务工资等级的,可以进行入职务工资的等级的最低一档,增加的工资额,列入企业成本,从一九八五年七月一日起发给。
目前法律还没有禁止军队退休干部开公司的规定,但中央组织部一再发文禁止党政领导干部在离、退休后三年内从事商业活动或其他盈利性质的活动;同时对离、退休三年后党政领导从事上述活动的行为也作出了明确的限制性规定。干部军队退休干部也应当自觉执行中央组织部的相关规定。因此军队退休干部不宜在退休后再申请开公司。
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