劳务公司人工能外包吗?

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• 问劳务公司，劳务外包合法吗
  

  不合法，这是企业回避新修订的《劳动合同法》规定的行为，劳动派遣和劳务外包的实质区别：1、在劳动外包中，企业不直接管理外包员工，其工作形式和工作时间由员工自己决定。2、劳务外包一般按事先确定的劳务单价按劳务外包单位完成的工作量结算，其合同目标一般为事。一般来说，无论什么时候做，什么时候做都可以。

• 问劳务公司可以外包吗？
  

  劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。

• 问劳务外包公司可以转包吗
  

  不，转包是法律禁止的行为，也称为非法转包。承包人非法分包、非法分包建设工程或者不合格的实际施工人以合格施工企业名义与他人签订建设工程合同，无效。《建筑法》第六十七条第一款规定，承包人转包承包工程或者违反本法规定分包的，责令改正，没收违法所得，并处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资格证书。

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