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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己...
依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定,对于因工伤死亡的,其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
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应属工伤死亡赔偿,赔偿项目主要是:1、丧葬补助金:6个月社平工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
这个情况比较复杂,涉及工亡以及劳动关系证明问题。一般死亡赔偿赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。
赔偿项目及数额如下: (1)丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×6个月,约2万元。 (2)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,约50万元 (3)供养亲属抚恤金:配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,原则上可以计算至75岁。
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