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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即...
合法。总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机...
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合法的,分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可以的。而且只要用人单位按时发放工资和缴纳社保,是不违反法律的。
1、是可以的; 2、《公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 3、公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
分公司可以代总公司签订合同,但是需要总公司的授权。分公司不具有独立的法人资格,如果在总公司的授权下,也只能在自己的经营范围之内签订合同,超出范围的,只能由总公司签订合同。如果该分公司有自己的营业执照的话,按照民诉法司法解释的规定,可以对外以自己的名义签订合同,不需要代替总公司签。
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