离职一定要解除合同，具体是怎么样的呢。

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• 问合同的约定解除问题具体是怎样的
  

  合同的约定解除问题具体是： 1、解除合同的事由。当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 2、解除权行使期限。当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

• 问合同解除通知何时生效的呢。具体是怎么样的呢。
  

  我认为，辞退通知书的生效时间与送达时间不是同一时间，辞退通知书的生效时间应为用人单位做出决定的那一天，例如：通知书中一般都有类似的表达“公司决定于某年某月某日与你解除劳动合同”。因此，双方解除劳动合同的时间应为公司做出决定之日。原劳动部办公厅《关于企业辞退违纪职工生效时间的复函》(劳办发[1993]199号)中规定：“在一般情况下，《辞退决定》在先，《辞退证明书》在后。因此，辞退违纪职工生效时间应从做出辞退决定之日起计算，并在《辞退证明书》中写明。”我认为这一规定是符合实际情况的。而辞退通知书的送达时间为劳动者知道或应当知道其被辞退的时间，如果劳动者对辞退通知不服，则双方劳动争议的发生之日为送达之日。

• 问约定解除合同的特征具体是怎样的
  

  当事人订立的合同必须是合法有效的；合同中的解除事由是由当事人协商约定的；以及合同中约定的解除事由要真实、合法、合理、是可能会出现的情形。

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