女子子宫前科官司, 上海休假规定-法师兄

应该有2天公假。上海市计划生育奖励与补助若干规定第十二条实行计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给： (一)放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。放置宫内节育器3个月、6个月、12个月时各随访一次，以后每年随访一次，每次休息一天。 (二)取宫内节育器的，休息2天。 (三)输精管绝育的，休息7天。 (四)输卵管绝育的，休息30天。 (五)第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天；孕期大于13周的，休息30天。 (六)放置皮下埋植剂的，休息5天。 (七)取出皮下埋植剂的，休息3天。 (八)放置宫内节育器或皮下埋植剂后因月经失调需诊断性刮宫的，休息5天。实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按病假处理： (一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。 (二)未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。 (三)发生节育手术并发症。本条第一款、第二款规定的假期，自手术之日起计算；同时实行多项计划生育手术的，多项手术假期累计。

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(一)女职工正常生育的产假为98天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。属计划内...

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《上海市女职工劳动保护办法》：第十一条对妊娠期的女职工，不应延长其劳动时间；对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作...

《上海市女职工劳动保护办法》：第十二条女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。第十三条女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。产检时间按医院要求确定。

通过办理公证手续，将房产的部分份额赠与给孩子,首先办理部分赠与公证，而后凭公证书和赠与人与受赠人的身份证件、房产证原件办理产证共有人的添加。上海的部分赠与公证费按照受益额，也就是所赠与的部分房屋经过专业部门评估后的评估价值的2%来收取，最低收取 200元。根据《国家税务总局关于加强房地产交易个人无偿赠与不动产税收管理有关问题的通知》规定，对于个人无偿赠与不动产行为，应对受赠人全额征收契税，契税按照 1.5%比例征收。过户过程中还需要缴纳的费用包括 100元的登记费、 5元的权证印花税、房屋评估价0.05%的合同印花税。

女职工产前休假的规定如下：工资按80％支付。原市劳动局《关于中国有关问题的解释》明确规定，女职工产前休假期间的工资，其工资按本人工资的80％支付。这里的工资是指女职工在产前休假或产假前正常出勤月的实际工资（不包括生产津贴和奖金）。当你增加工资时，你应该出席。在产前休假期间，你应该出席；未请产前休假的，每天休息一小时，不安排夜班，给予正常工作待遇。需要指出的是，产前休假的条件有三个，即工作许可证、本人申请和单位批准。女职工怀孕7个月以上（按28周计算），每天休息一小时，夜班不得安排。工作许可证，经本人申请，经单位批准，可申请产前休假两个半月。女职工在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括产前检查）。