承包工程合同纠纷由哪个部门解决

大家都在问查看更多

• 问工程合同纠纷找哪个部门
  

  近年来，建设工程纠纷逐年增加。遇到工程纠纷，双方可以先协商解决。协商不成的，可以依法向人民法院提起民事诉讼，也可以根据合同约定的争议解决方案向仲裁委员会申请仲裁。起诉时尽量申请财产保全，查封被告名下账户，可以保证案件判决的顺利执行。被告收到有效民事判决或仲裁裁决后仍不履行的，原告可以向人民法院申请强制执行。在实践中，我们应该如何避免工程纠纷严格的招标和承包程序，优化施工单位，严格控制工程分包和转包。加强项目资金管理，确保专款专用。三、加强合同和信息管理，签订合同前最好找专业律师审查合同。加强隐蔽工程的检检查验收，完善隐蔽工程现场签证手续。结算时，力争不漏算，好套定额，不乱收费，并委托有资质的造价咨询机构进行结算。做到以上几点，可以很大程度上避免工程纠纷。

• 问找哪个部门解决工伤纠纷？
  

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

• 问找哪个部门解决工伤纠纷
  

  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  租房合同纠纷找哪个部门解决

  1,987人已观看

• 1'17
  租房纠纷找哪个部门解决

  4,074人已观看

• 1'36
  农村土地纠纷找哪个部门解决

  8,548人已观看

• 1'00
  工地拖欠工程款找哪个部门解决

  2,314人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资纠纷找哪个部门解决

  239人已浏览

• 
  合同纠纷找哪个部门解决最快

  12,193人已浏览

• 
  工程承包合同纠纷怎么解决

  203人已浏览

• 
  工程承包合同纠纷如何解决

  267人已浏览