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下班途中发生交通事故死亡,如果符合工伤认定,可以要求公司赔偿的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定...
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上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定,职工因病或非因工负伤死亡,由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 所以,贵公司无须承担赔偿责任,但应按规定给予补偿。
上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定,职工因病或非因工负伤死亡,由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 所以,贵公司无须承担赔偿责任,但应按规定给予补偿。
一、本案若是劳动者下班回家途中,遭受机动车的伤害死亡,劳动者符合认定为工伤之情形,那么,用人单位应当承担该员工的工伤保险责任。肇事驾驶员或车主依肇事驾驶员所负的责任份额赔偿后,不安足部分由用人单位支付(工伤职工适用免责)。 二、本案驾驶员若与用人单位存在劳动关系,其出车途中发生交通事故,系行使职务,仍为用人单位担责。
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