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对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，过早离职对于以后与公司的关系有影响，最后可能会影响到伤者职工申请领取工伤保险待遇的速度。
交通事故的赔偿问题是根据不同的情况决定的。发生交通事故后，大家最想要的就是索赔。无论是选择与对方和解还是诉讼结案，都需要证据。充分有力的证据一定有利于我们索赔。那么我们需要准备哪些证据呢？首先是原件。基本案件需要保留医疗费用发票、交通费用发票、住宿费用发票、购买一些营养费或残疾辅助器具的发票；其次是证明类。如果是没有直接证据可以提交的赔偿类别，需要相关部门出具证据。举个最常见的例子，误工费证据可能需要单位提供相应的误工证明。这类证据需要写得尽可能详细，加盖公司公章，注意留下经理的签名和联系方式。这样做首先是增加证明力，其次是方便法院核实。
如果杨师傅是在职务时候身亡的，应按照工伤死亡赔偿，具体如下： 一次性工亡补助金 （1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
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