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准予撤回再审申请后，不能再次申请再审了。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第四百零一条规定：人民法院准许撤回再审申请或者按撤回再审申请处理后，再审申请人再次申请再审的，不予受理，但有民事诉讼法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形，自知道或者应当知道之日起六个月内提出的除外。
人民法院裁定原告撤回诉讼后，原告以同样的事实和理由重新起诉的，人民法院不予受理。即撤回起诉后无正当理由不能再起诉。如果案件有新的证据或事实，且没有起诉期限，原告撤销诉讼后可以再次起诉。提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（3）根据具体的诉讼请求和事实；（四）属于人民法院受案范围和人民法院管辖。原告或上诉人未按规定期限提前支付案件受理费，且未提出缓交、减交或免交申请，或申请未获批准的，按自动撤诉处理。原告或者上诉人在法定期限内再次起诉或者上诉，依法解决诉讼费预付问题的，人民法院应当受理。
但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉的，仍可受理。所以，若你想重新向劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会仍然能受理。不过，大家不要认为：既然撤诉后，还能再诉，就可以在劳动仲裁期间随意撤诉。因为尽管申诉人撤诉时，可能还享有再诉的权利，但撤诉时的仲裁费是由申诉人承担的，申诉人撤诉的次数越多，负担的仲裁费也越多。所以，申诉人不要轻易撤诉，最好是在自己的权利实现以后，再决定撤诉，只有这样，才能既能免打官司耗资费力，又能顺利地、经济地实现维护自己合法权利的目的。
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